專注保險(xiǎn)主業(yè)  服務(wù)天中人民

——中國(guó)太平洋壽險(xiǎn)駐馬店中心支公司

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)以客戶需求為導(dǎo)向，專注保險(xiǎn)主業(yè)，緊貼業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)品牌運(yùn)作機(jī)制建設(shè)，探索創(chuàng)新應(yīng)用，通過系統(tǒng)、有序的整合傳播，推動(dòng)公司品牌價(jià)值持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

2006年10月18日，太平洋壽險(xiǎn)駐馬店中心支公司成立，至今已經(jīng)走過了9個(gè)春秋，在公司9年的發(fā)展歷程中，太平洋壽險(xiǎn)得到了駐馬店市各級(jí)政府、各界朋友的關(guān)注和支持，截止今年已經(jīng)為66.77萬(wàn)客戶提供了保險(xiǎn)服務(wù)，共計(jì)賠付案件3100多件，賠款金額為4763.50萬(wàn)元，累計(jì)給付各種保險(xiǎn)金8069.93萬(wàn)元，存量客戶突破68萬(wàn)人，累計(jì)保險(xiǎn)金額883268.10萬(wàn)元。

駐馬店中心支公司歷經(jīng)9個(gè)春秋，榮獲多個(gè)榮譽(yù)。2008年我司營(yíng)運(yùn)部理賠窗口在115個(gè)窗口行業(yè)評(píng)比中獲得行業(yè)第一名；2009年我司營(yíng)運(yùn)部理賠窗口再次榮獲行業(yè)第一名、保費(fèi)部續(xù)收窗口獲壽險(xiǎn)行業(yè)第一名，我司在公共服務(wù)行業(yè)綜合考評(píng)中由2008年的第24名上升到2009年的第7名，在保險(xiǎn)行業(yè)中排名第一，得到社會(huì)各界的認(rèn)可；2010年、2014年“3·15”活動(dòng)中，又榮獲了市消協(xié)頒發(fā)的“駐馬店市維權(quán)先進(jìn)單位”稱號(hào)；2011年公司獲得市國(guó)稅局、市地稅局頒發(fā)的2010年-2011年度A級(jí)納稅人信用單位榮譽(yù)稱號(hào)；2011年-2012年，公司連續(xù)兩年被駐馬店市政府評(píng)為保險(xiǎn)業(yè)金融機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位；2014年榮獲駐馬店市“誠(chéng)信單位”稱號(hào)，為全市提供近2000個(gè)就業(yè)崗位，太平洋壽險(xiǎn)不但成為構(gòu)建和諧天中的一支重要力量，而且讓天中人民在生活更加富裕的同時(shí)盡享人生的溫馨與安康。

一、生產(chǎn)業(yè)績(jī)突出，經(jīng)營(yíng)狀況良好

2015年太平洋壽險(xiǎn)駐馬店中心支公司在全體干部員工的努力下，全司各項(xiàng)工作都揭開了歷史發(fā)展新的篇章。業(yè)務(wù)發(fā)展，9月6日提前116天超額完成了分公司下達(dá)的全年標(biāo)保目標(biāo)，截止目前已完成標(biāo)保3.0億元，同比增長(zhǎng)62%，規(guī)模保費(fèi)截至目前達(dá)到2.2億；人力量級(jí)，大個(gè)險(xiǎn)主管達(dá)到112人，同比增加53人，人力突破2000人，同比增長(zhǎng)1.6倍；系統(tǒng)排名，從2014年全國(guó)156位晉升到今天的133位，前移24位。市場(chǎng)排名，營(yíng)銷新保期繳市場(chǎng)份額占比13%，繼國(guó)壽和新華之后排名第3，由2013年的第5名晉位到2014年的第4名、2015年的第3名，提升了2個(gè)名次。

二、守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，共建誠(chéng)信企業(yè)

2014年《新國(guó)十條》正式出臺(tái)，在賦予保險(xiǎn)業(yè)重大歷史發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也明確要求保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

太平洋壽險(xiǎn)一直重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)，合規(guī)是1，業(yè)務(wù)是0，合規(guī)不穩(wěn)地動(dòng)山搖。全司上下充分認(rèn)識(shí)合規(guī)管理工作的重要性，咬緊“1守三全”、“2個(gè)不放松”和“4個(gè)要求”，即“堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，全面減少違規(guī)行為及監(jiān)管處罰，全力遏制重大案件與系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，全方位杜絕一般內(nèi)控與重復(fù)合規(guī)問題”、“始終不放松合規(guī)經(jīng)營(yíng)，始終不放松基礎(chǔ)管理”、“以落實(shí)監(jiān)管要求為目標(biāo)，高度重視監(jiān)管的重點(diǎn)要求與監(jiān)管的重點(diǎn)領(lǐng)域；以審計(jì)缺陷整改為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的治理；以持續(xù)建設(shè)內(nèi)控長(zhǎng)效機(jī)制為根本，深入做好反洗錢、反舞弊、反欺詐專項(xiàng)工作；積極構(gòu)建一、二道防線傳導(dǎo)、響應(yīng)、推動(dòng)、落實(shí)的常態(tài)化機(jī)制”。

三、參與社會(huì)公益，彰顯品牌形象

作為世界500強(qiáng)企業(yè)，太平洋壽險(xiǎn)一直致力各種公益活動(dòng)和慈善捐贈(zèng)，參與汶川地震、雅安地震捐助、郵政“小手拉大手”愛心助學(xué)、“太平洋為客戶獻(xiàn)愛心”少兒繪畫大賽等公益性社會(huì)活動(dòng)。今年6月份，我司啟動(dòng)愛心助殘服務(wù)活動(dòng)，建立了愛心助殘服務(wù)隊(duì)，出臺(tái)《愛心助殘志愿者服務(wù)隊(duì)管理辦法》，開展并參與了捐贈(zèng)貧困殘疾大學(xué)生活動(dòng)、美國(guó)輪椅基金會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)等，7月份全司參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，并把7月8日作為公司的每年的獻(xiàn)血日，同時(shí)堅(jiān)持每年向貧困山區(qū)學(xué)校捐建“太平洋希望書屋”，先后捐建了西平縣王老坡鄉(xiāng)農(nóng)場(chǎng)二小太平洋希望書屋、上蔡縣小岳寺鄉(xiāng)中心小學(xué)等共計(jì)八個(gè)太平洋希望書屋，今年，在我們建司9周年之際，將在汝南縣唐寺明德小學(xué)建立第9個(gè)太平洋希望書屋。有愛心、有社會(huì)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)精神正成為太平洋壽險(xiǎn)的一種家風(fēng)，責(zé)任在心，捐建不止。

四、提高員工福利，培養(yǎng)專業(yè)人才

太平洋壽險(xiǎn)駐馬店中心支公司始終堅(jiān)持以人為本，提高員工薪酬、加大培訓(xùn)力度，為員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力。

提高員工福利待遇，為他們解決生活之“難”。公司大幅度提高員工薪酬待遇。每月及時(shí)準(zhǔn)確審核員工薪酬，按時(shí)為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)辦理員工生育津貼、失業(yè)保險(xiǎn)、員工退休等辦理工作，保障公司及員工的應(yīng)得利益。每逢節(jié)假日，為員工發(fā)放節(jié)日福利。高溫天氣，為員工送上防暑降溫關(guān)愛。這些舉措的實(shí)施，不僅促進(jìn)了員工積極性的增加，同時(shí)工作效率也大幅度提高。

為提升太保人的專業(yè)化素質(zhì)和能力，在思想建設(shè)方面，強(qiáng)化全司員工的危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和成長(zhǎng)意識(shí)，與公司發(fā)展共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，組織全轄開展學(xué)習(xí)企業(yè)文化月活動(dòng)。在用人體系方面，不拘一格聘人才，成立招聘小組，形成每周、月的固定面試模式，培養(yǎng)屬地干部和選拔意愿強(qiáng)烈的年輕干部。在學(xué)習(xí)力建設(shè)方面，組織優(yōu)秀員工每季度對(duì)外交流學(xué)習(xí)。

九年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)累積，為太平洋壽險(xiǎn)駐馬店中心支公司的快速穩(wěn)健發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。九年的發(fā)展踐行，凝聚了所有駐支太保人的心血和努力。面對(duì)未來的環(huán)境、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，今天的駐支太保正處于前所未有的發(fā)展機(jī)遇期，未來將始終堅(jiān)定不移地為廣大天中人民服務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面提高專業(yè)化能力，打造具有新時(shí)代特色的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快地持續(xù)發(fā)展！