在駐馬店市，河南樂(lè)山電纜有限公司專(zhuān)為殘疾人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)崗位。多年來(lái)，該公司的電纜生產(chǎn)、客服、銷(xiāo)售等工作由一部分殘疾人來(lái)完成，取得驕人的成績(jī)。目前,該公司已為65名殘疾人提供就業(yè)崗位。

李全領(lǐng) 讓每一位殘疾員工的特長(zhǎng)得到發(fā)揮

記者 李小龍

殘疾人相比較于身體健全的人來(lái)說(shuō)，就業(yè)處于劣勢(shì)。然而，就有那么一群殘疾人，他們?cè)诤幽蠘?lè)山電纜有限公司的幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，在就業(yè)的道路上取得了驕人的成績(jī)。今年5月17日是第25次全國(guó)助殘日。5月15日，第五次河南省自強(qiáng)模范與助殘先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)暨第25次全國(guó)助殘日活動(dòng)在鄭州市舉行，河南樂(lè)山電纜有限公司榮膺“全省助殘先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

近日，記者走進(jìn)河南樂(lè)山電纜有限公司的各個(gè)車(chē)間，看到工人們身著整齊的制服，在流水生產(chǎn)線(xiàn)上緊張而有序地忙碌著。在這個(gè)特殊的大“家庭”里，每個(gè)“家庭成員”都在努力工作，配合默契。他們的容顏與眉眼間充滿(mǎn)了愛(ài)和溫馨……

陳靜因小時(shí)候生病吃藥打針導(dǎo)致了語(yǔ)言表達(dá)和聽(tīng)力障礙。可她自從成為河南樂(lè)山電纜有限公司的一名員工以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐露紝?duì)她關(guān)愛(ài)有加，她很快學(xué)會(huì)了電腦技術(shù)。公司董事長(zhǎng)李全領(lǐng)又根據(jù)她的個(gè)人情況和特長(zhǎng)安排在辦公室做文字打印和收發(fā)等工作。目前，陳靜每天高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評(píng)。

尹志安是河南樂(lè)山電纜有限公司的殘疾職工，卻是身殘志不殘。2007年春天，尹志安來(lái)到河南樂(lè)山電纜有限公司應(yīng)聘。公司董事長(zhǎng)李全領(lǐng)雖然看出他是個(gè)殘疾人，但從交談中感覺(jué)到他堅(jiān)強(qiáng)、能吃苦，就根據(jù)他的自身?xiàng)l件安排了適合的崗位。從此，尹志安有了穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入。

如今在河南樂(lè)山電纜有限公司，還有63名殘疾職工也像陳靜、尹志安一樣，同時(shí)也得到了公司的關(guān)懷，在各自的工作崗位上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

李全領(lǐng)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，一定要主動(dòng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。而做好殘疾人就業(yè)工作，更是直接關(guān)系著社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。因此，該公司一直積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，提供更多的就業(yè)崗位，為他們解決工作中的實(shí)際困難，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，推動(dòng)新時(shí)期殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

崗位合理配置。針對(duì)殘疾人這個(gè)特殊群體，安排的崗位既照顧員工的工作、生活，同時(shí)又能讓員工的特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮,幫助特殊群體員工完成自己的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。   

為了讓殘疾員工的特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，河南樂(lè)山電纜有限公司從1992年成立以來(lái)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，牢記企業(yè)的使命，堅(jiān)持回饋社會(huì)，熱心參與公益事業(yè)，積極支持殘疾人就業(yè)。公司為每位特殊員工都安排了帶教師傅，為他們?nèi)谌牍尽⒄莆諐徫患寄堋⑦m應(yīng)新的環(huán)境提供幫助和指導(dǎo)，讓員工感覺(jué)到家庭的溫暖。

技能培訓(xùn)提升。真正幫助特殊群體員工，就要讓他掌握一技之長(zhǎng)，在職業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中取得在技能方便的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)不同崗位的特殊群體員工，開(kāi)展不同方面的技能培訓(xùn)，不斷提高員工的技能水平。

定期交流溝通。公司領(lǐng)導(dǎo)定期與殘疾員工交流溝通，深入了解他們的工作、生活情況，及時(shí)為殘疾員工解決實(shí)際問(wèn)題與困難，更好地為他們提供更多的幫助。

“以前，家電維修是不少殘疾人主要的就業(yè)渠道之一，但隨著科技進(jìn)步，家電維修越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，很多殘疾人面臨著失業(yè)。”河南樂(lè)山電纜有限公司總經(jīng)理強(qiáng)軍昌告訴記者，23年來(lái)，河南樂(lè)山電纜有限公司堅(jiān)持以“安排殘疾人就業(yè)，為社會(huì)分憂(yōu)，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，積極為65名殘疾人提供合適就業(yè)崗位，并盡企業(yè)所能對(duì)殘疾人特殊照顧，解決殘疾人生活困難，實(shí)現(xiàn)了員工進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任的雙贏。