新華網(wǎng)北京２月２７日電題：全力打通改革落地“中梗阻”

    新華社記者

    ２月２７日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會議強(qiáng)調(diào)，要處理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的關(guān)系，突破“中梗阻”，防止不作為，把改革方案的含金量充分展示出來，讓人民群眾有更多獲得感。

    從“開局之年”進(jìn)入“關(guān)鍵之年”，全面深化改革向深水區(qū)再邁一步，改革攻堅(jiān)任務(wù)更加繁重。越是此時，越要突出強(qiáng)調(diào)改革“落地有聲”。

    全面深化改革啟動以來，抓頂層設(shè)計(jì)與抓改革落地始終相伴而行。“抓落實(shí)”“抓到位”成為習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)最多的“關(guān)鍵詞”。

    主持召開中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議時，習(xí)近平指出，全面深化改革是一場持續(xù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要有勇氣、有膽識，敢于吃螃蟹，敢于涉險灘，敢于破藩籬，敢于擔(dān)責(zé)任。凡是議定的事要分頭落實(shí)，不折不扣抓出成效。

    領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要把抓落實(shí)作為推進(jìn)改革工作的重點(diǎn)，真抓實(shí)干，蹄疾步穩(wěn)，務(wù)求實(shí)效。

    領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議上，總書記要求，各牽頭單位加大年度工作要點(diǎn)的推進(jìn)落實(shí)力度，到人到事，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干。

    領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上，他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要把改革各項(xiàng)工作抓到位，實(shí)施方案要抓到位，實(shí)施行動要抓到位，督促檢查要抓到位，改革成果要抓到位，宣傳引導(dǎo)要抓到位。

    去年１２月３０日舉行的中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議更進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對已出臺的具有重大結(jié)構(gòu)支撐作用的改革，要抓緊出臺細(xì)化實(shí)施方案，堅(jiān)決消除“中梗阻”“腸梗阻”。對已經(jīng)出臺的重大方案要排隊(duì)督察，及時跟蹤、及時檢查、及時評估、及時整改，重在發(fā)現(xiàn)問題。

    春節(jié)前夕，習(xí)近平總書記在陜西考察期間，同陜甘寧部分市縣委書記座談時，他又指出，市縣一級領(lǐng)導(dǎo)干部要在全面深化改革中積極作為。

    中央一而再再而三地強(qiáng)調(diào)這一問題，釋放出了明確信號：推進(jìn)改革需要勇于擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時刻，要看領(lǐng)導(dǎo)干部的肩膀。

    然而，當(dāng)前影響改革落地生根的“中梗阻”現(xiàn)象比較突出，必須引起高度重視。

    面對待解難題，一些干部對全面深化改革存在觀望心態(tài)，甚至出現(xiàn)“為官不為”情況；一些部門和地方在落實(shí)中央有關(guān)改革的決策部署中，囿于部門利益和局部利益，不顧大局，向內(nèi)部“利益捍衛(wèi)者”妥協(xié)，搞選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行；有的對落實(shí)中央部署要求缺乏深入系統(tǒng)研究，制定實(shí)施細(xì)則脫離實(shí)際和群眾需求，發(fā)份文件了之，使基層找不到改革的抓手和方法；有的改革壓力向下傳導(dǎo)不暢，存在“兩頭熱中間冷”、決策部門緊執(zhí)行部門松、牽頭部門急配合部門拖的現(xiàn)象。

    氣可鼓不可泄，力須聚不能散。中央要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“勇于擔(dān)當(dāng)”，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力與責(zé)任的更高要求。全面深化改革正是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“大考”，要讓更多人成為改革的弄潮兒，使改革正能量越聚越強(qiáng)。

    關(guān)鍵之年奔騰不息的改革大潮，正召喚我們每個人強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇做“關(guān)鍵一兵”，把中央對改革的要求部署落實(shí)到位，不讓改革舉措“堵”在路上，不讓改革紅利“截”在途中，用行動交出全面深化改革的優(yōu)異答卷。