本報訊 （通訊員 李鳳翔）近年來，市質監局在創新文化活力、樹立質監部門良好形象方面進行了一系列探索，有效提升了部門軟實力，為推動我市質監事業科學發展、跨越式發展提供了良好的文化保障。

構建質監文化體系，鑄造質監和諧文化家園。長期以來，市質監局深入研究質監文化，構建以精神文化、制度文化、行為文化和形象文化為主要內容的質監文化體系。一是完善文化制度體系。制定了《機關標準化管理行動計劃》，修訂完善了文明創建、黨風廉政、機關管理等78項管理制度，印制《機關管理制度匯編》，發放到每個科室，規范質監干部職工窗口服務、文明用語、服務企業等行為。二是積極參加文體活動。積極組織開展“中原文明大講堂”、“道德講堂”活動，舉辦了政務禮儀、文明交通、文明著裝等知識講座，全面展現獨具特色的我市質監文化。三是志愿服務暖人心。深入開展“學雷鋒志愿服務”活動，做到制度化、規范化、常態化。組織40余名志愿服務者，對市質監局辦公樓和分包路段集中開展清理非法小廣告和城市“牛皮癬”活動；開展敬老愛老活動，組織10名志愿者為驛城區古城鄉敬老院74名孤寡老人捐贈2000多元的生活用品，送去了棕子和水果，為老人們洗衣、疊被、打掃衛生，幫助炊事員洗菜、做飯，讓他們感到黨和政府的關懷與溫暖，為促進全市精神文明建設做出應有的貢獻。

推動質監文化傳播，增強單位凝聚力。構建傳播機制，創新傳播手段，推動文化落地，發揮文化靈魂、先導和浸潤作用。構建文化教育平臺，在辦公樓及家屬院建成了榮譽室、圖書室、活動室、視頻電教室、職工文明學校等，配備多媒體教學設施，對辦公區的宣傳標語進行統一規劃，努力營造人文、廉政、文明的文化氛圍。舉辦書畫、攝影展，學習黨建知識，交流工作經驗，展示黨建成果等系列活動，全面展示質監自身特色。大力提倡“善于學習、樂于奉獻、勇于創新、敢于超越”的質監精神，建設學習型班子，培養創新性隊伍，鍛造超越型能力，不斷深化“質監為民、科學公正、服務社會、以質取勝”的質監理念，培育提煉質監核心價值觀。構建文化宣傳平臺，緊密結合各項工作，組織開展“3.15”、世界計量日、世界標準化日、質量月等大型專題系列宣傳活動，利用質監門戶網站、《駐馬店日報》、駐馬店電視臺等媒體，全方位宣傳質監文化理念，有效發揮質監文化凝聚力。

深化質監文化實踐，服務質監事業健康發展。積極營造深厚氛圍，創造良好條件，打造質監文化品牌，構建文化建設長效機制。培育文化建設人才隊伍，推動干部職工文化自信、文化自覺、文化自強，為質監事業發展提供文化保障。加大了文化建設財力物力投入力度，加強文化設施建設，不斷滿足干部職工文化需要。大力開展精神文明創建活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的教育，開展了冬季“送溫暖、獻愛心”捐款活動，市質監局機關及直屬二級機構240多人捐款7000余元，向扶貧點困難群眾捐助慰問金7000多元，向市金屬公司8戶困難職工捐贈慰問金4000元，向本系統老干部、困難黨員送去慰問金3000多元。去年7月1日，組織黨員開展義務獻血等公益活動，累計獻血8000多毫升。

以文化聚人心、以文化激活力、以文化促發展，正是在文化建設的創新引領下，市質監系統實現了價值觀念、精神風貌、行為方式、部門形象的明顯變化，切實推動了全局向轉變作風、創新突破、能力提升、落實責任、爭創一流方向全面發展，為駐馬店的跨越發展和長治久安提供了有力的質量保障。