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在破解難題中適應(yīng)新常態(tài)

2015-01-05 08:09 來源: 駐馬店網(wǎng) 責任編輯:wtt
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摘要:胡殿文2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年和“十三五”規(guī)劃的開啟之年。不久前召

胡殿文

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年和“十三五”規(guī)劃的開啟之年。不久前召開的市委經(jīng)濟工作會議,深入分析當前經(jīng)濟形勢,全面總結(jié)部署我市經(jīng)濟工作。會議提出,要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持調(diào)中求進、改中激活、轉(zhuǎn)中促好、變中取勝,以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,著力推動科學發(fā)展、著力調(diào)優(yōu)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、著力實施項目帶動、著力全面深化改革、著力增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢、著力保障改善民生,推動經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

如何適應(yīng)新常態(tài),建設(shè)富強、文明、平安、美麗駐馬店,實現(xiàn)富民強市加快崛起是一個大課題,但關(guān)鍵要辦實事、解難事、求實效,通過解決新問題適應(yīng)新常態(tài),謀求新作為,開拓新境界。適應(yīng)新常態(tài)必須解決問題,首要的是勇于查找問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于正視問題,進而敢于擔當,奮力先行。

新常態(tài)下,中國經(jīng)濟的增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速,發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型,結(jié)構(gòu)從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整,動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。這些變化,意味著中國經(jīng)濟走向轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的新路子,也必然要求一系列改革探索和創(chuàng)新創(chuàng)造。轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效必須正視自身存在的阻礙發(fā)展的思想觀點和行為慣性。要能夠?qū)嵤虑笫强吹絾栴}、找出問題、承認問題,否則富民強市加快崛起就是“水中月”、“鏡中花”。對存在的問題視而不見聽而不聞,就很難取得進步。適應(yīng)新常態(tài),需要在工作思路、發(fā)展模式、思想理論乃至心態(tài)上盡快調(diào)整方向與方法,摒棄傳統(tǒng)的思維定勢,打破掣肘發(fā)展進步的“路徑依賴”,不去糾結(jié)經(jīng)濟增速,深刻理解增速換擋是為了獲得更強大的發(fā)展動力。主動適應(yīng)新常態(tài),就要認定“最合適的速度是最快的速度”,做到既不超速,也不失速。要保持平常心,保持戰(zhàn)略定力,以“順勢而為”實現(xiàn)“乘勢而進”,充分利用新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“新四化”提供的巨大潛力和發(fā)展空間,化解“成長的煩惱”,實現(xiàn)有質(zhì)量有效益的中高速增長。

適應(yīng)新常態(tài),就要破除思想觀念上的瓶頸,不斷深化改革,擴大開放,銳意進取,引導干部群眾樹立一種知難而進、迎難而上的氣魄,一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神,從根本上解決好發(fā)展意識不強、動力不足的問題。新常態(tài)既是一個經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的過程,又是一個開拓創(chuàng)新的進取的過程,主動作為的工作狀態(tài),需要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于過深水區(qū)的改革勇氣。在緊迫的形勢面前,不作為是改革的最大敵人,庸政懶政無所作為同樣是障礙。要加快推進改革,對方向明、見效快的改革,不能“一看二慢三等待”,必須果斷出手;對涉及面廣、需要上級決策的改革,要加快研究方案、制定策略、適時推進;對認識還不深入但又必須推進的改革,要大膽探索、試點先行,為全面推開積累經(jīng)驗。

能不能最大限度地解決好問題,關(guān)鍵在定力、在決心、在領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要做解決問題的表率,要在深化對市情縣情鄉(xiāng)情的科學認識中統(tǒng)一思想,在認清目標、明確任務(wù)中形成工作思路,在轉(zhuǎn)變觀念、真抓實干中轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式和發(fā)展方式,堅持先行先試,主動作為,真正把解決問題體現(xiàn)在具體工作中、落實到實際行動上。要在干部隊伍中倡導和支持黨員干部開動腦筋去思考、放開手腳去探索,使大家想干事、敢干事、能干事、干成事。對勇于改革創(chuàng)新的干部,既要熱情支持,又要積極引導,做得不對的要及時幫助他們糾正,以保護和調(diào)動廣大干部改革創(chuàng)新的積極性。

要善于用改革開放的辦法、市場經(jīng)濟的辦法來破解,特別是充分解決好當前經(jīng)濟社會發(fā)展的重大瓶頸制約問題。駐馬店經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,正面臨眾多瓶頸要素制約。土地等要素的制約、發(fā)展平臺受限制、融資難題待破解,這些都要求我們在工作中一一加以解決,在破解難題中營造比較優(yōu)勢,在破解難題中適應(yīng)新常態(tài),變潛在優(yōu)勢為發(fā)展強勢。目前,加快發(fā)展亟需破解的難題還有很多,這必然要求我們把招商引資、項目建設(shè)作為一個戰(zhàn)略選擇來執(zhí)行,把破解融資難題作為優(yōu)化投資環(huán)境的具體工作落實到位,把幫助企業(yè)破解發(fā)展難題作為一項長期的工作來實施。只有當這些難題逐一化解,我們的區(qū)位優(yōu)勢才能充分體現(xiàn),比較優(yōu)勢才會突出,加快崛起才能落到實處。

 

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