本報訊 （通訊員 郭海亮）“365天我們每天都在接受群眾的行風‘大考’，通過不斷接受監(jiān)督評議，推動我們改進工作作風、更好地服務人民群眾，今年1月至10月，汝南縣國稅局城區(qū)分局比去年同期增收1489萬元。”前不久，在今年創(chuàng)建群眾滿意基層站所述職會上，面向轄區(qū)內的65名行風評議代表，汝南縣國稅局城區(qū)分局負責人深有感觸地說。像汝南縣國稅局城區(qū)分局一樣，全縣270余個基層站所一年來接受了群眾評議，面臨著行風建設的“大考”。

今年伊始，汝南縣25個政府部門和23個公共服務行業(yè)的負責人首先要考慮的就是如何參加好縣紀委監(jiān)察局牽頭組織的大型行風建設欄目“百姓問政”。在該欄目中，全縣的政府部門和行業(yè)負責人首先要面對鏡頭向社會各界作出新年伊始的履職盡責承諾。

為使行風建設具體化，該縣紀委監(jiān)察局相繼出臺了縣處級干部、鄉(xiāng)科級干部、中層股級干部和村級“兩委”干部等四級干部行為規(guī)范，圍繞行風建設，制定基層干部“十要十不準”規(guī)定，嚴格落實了政務公開，推動了行風建設的深入開展。

在工作實踐中，汝南縣總結出的“一諾二述三看四評議”工作法，初步實現(xiàn)了評議行風、改進作風的目的。“一諾”就是全縣的各級各部門和公共服務行業(yè)（包括所屬二級機構）的主要負責人，要將本單位的履行職責、隊伍管理、便民服務、廉潔自律等方面做出公開服務承諾，并接受社會監(jiān)督。“二述”分為兩個層面，一是政府部門和公共服務行業(yè)的負責人年終考核時，要向社會各界和服務對象進行述職報告工作，接受評判。二是政府部門和公共服務行業(yè)的負責人在接受群眾滿意度測評前，要向行風評議代表述職，接受評議。“三看”一是看實地現(xiàn)場，到所在單位看服務態(tài)度、服務承諾、廉潔自律等情況，看工作實效。二是看工作記錄，看各類工作資料、檔卡卷宗、工作影像等，看工作效能和主動服務情況。三看社會認可，看獲得的榮譽嘉獎，優(yōu)劣排序，工作位次等。“四評議”一是組織評議，年終考核中，縣紀委將政府部門行業(yè)的行風建設情況納入年度組織人事考核的重要內容。二是群眾評議，每季度組織人員到企業(yè)、農村、學校、社區(qū)等基層一線，傾聽基層群眾對部門行業(yè)的意見和建議。三是代表評議，以全縣320余名行評代表為依托，每年分轄區(qū)及單位專場組織面對面評議活動。四是內部評議，各單位通過內部先進科室評選、群眾滿意科室評選等活動開展，帶動本單位的行風建設。

目前，汝南縣已對5名因行風出問題的單位負責人給予免職處理，9名工作人員受到了黨政紀處理，1人被調離工作崗位，6個單位的負責人被誡勉談話，對4個單位存在問題下發(fā)限期整改監(jiān)察建議。