近日，河南樂山電纜有限公司舉辦了企業內刊《樂山電纜》創刊1周年慶祝活動。該公司以《樂山電纜》為平臺，提高企業團隊的凝聚力和榮譽感，建設有特色的企業文化。

       一直以來，在企業文化建設中，樂山電纜堅持讓文化滲透到生產經營的方方面面，時時處處見文化，并時刻激勵和約束全體員工，統一員工的意志和行動，為企業和諧發展發揮了巨大的作用。該公司創建于1998年，是豫南地區最早一家生產電線電纜的大型股份制高新技術企業，注冊資金1億元，年生產能力10億元。目前，該公司發展質量持續提升，發展空間迅猛拓展，一躍成為一個集電纜生產與銷售、廣告傳媒、居家養老服務、新材料新科技為一體的現代化企業，為集團化發展奠定了堅實的基礎。2013年10月，該公司董事長李全嶺、總經理強軍昌根據企業發展實際情況，結合現代企業制度要求，成功創辦企業內刊《樂山電纜》，確立了“誠信、自強、團結、創新”的企業精神，明確了“搭建發展平臺、創造和諧共贏”的企業宗旨，提出了“為全球市場提供高質量的電線電纜產品”的發展愿景，制定了“立足河南、面向全國、放眼世界”的發展戰略。

       雖然企業內刊《樂山電纜》僅僅創辦1年時間，但是將12期《樂山電纜》擺在一起，讀者會清晰地感悟到樂山電纜的發展步伐和企業文化建設的成就。1年時間，《樂山電纜》從創刊初期的“小荷才露尖尖角”，經歷了成長中的“上下求索”，形成了今天成熟、穩定、獨具個性的風格。1年來，《樂山電纜》堅持每月一期，期期內容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、文化性、可讀性和服務性于一體，受到了廣大經銷商和全體員工的喜愛和歡迎。1年來，《樂山電纜》不斷成長，有力地弘揚了樂山電纜人的創業拼搏精神，促進了全體員工素質的提升，得到了公司內外的廣泛認可，成為發展樂山電纜事業不可或缺的一部分。此外，樂山電纜建立了通訊員激勵機制，還利用板報、網站開辟專欄，對企業管理、生產經營等進行展示。（賀旭耀）