本報訊 （記者 陳 司 通訊員 張新開 李超凡）“自2008年全省農村信用社面向社會公開招錄大學生員工以來，我社先后接收92名大學生員工，通過加強對他們的培養鍛煉，這些新生力量逐漸成為企業的骨干力量。”近日，上蔡縣農聯社負責人介紹。

企業發展靠人才，人才關鍵在培養。近年來，上蔡縣農聯社十分重視大學生員工的培養和任用工作。每年對不同崗位的大學生員工分批分期進行專業培訓，增加其業務知識，提高其操作技能。開展以老帶新活動，引導他們向老員工學習，向實踐學習，從中吸取好思想好作風、好經驗。每年召開大學生員工座談會，交流心得體會，相互取長補短，共同進步。適時組織各種演講比賽，展示大學生員工風采，激發其愛崗敬業熱情。開展智能拓展訓練，磨練意志，鍛練體魄，增強團隊精神。

通過多措并舉加強培養鍛煉，這些新生力量在政治上逐步成熟、思想上不斷進步、業務上日漸熟練，現已成長為該農聯社的生力軍。