國家留學基金管理委員會10月30日公布了2015年國家公派出國留學選拔計劃，將選拔各類國家公派出國留學人員2.5萬人，比2014年增加17%。選派類別主要為訪問學者、博士后、博士研究生、碩士研究生、本科交流生等。

　　據悉，國家公派出國留學按照科教興國、人才強國戰略，自1996年以來共選拔16萬余人出國留學，按期回國率保持在98%以上 。

　　2015年選拔簡章及各項目選派辦法將于今年11月上旬在國家留學網（http：//www.csc.edu.cn）公布。

　　30日，國家留學基金管理委員會公布了2015年國家公派出國留學選拔計劃。國家留學基金委負責人就有關情況回答了記者的提問。

　　問：2015年選拔計劃與今年相比有哪些新舉措？

　　答：一是有關項目選派規模繼續擴大，如國家建設高水平大學公派研究生項目增加1000人至8000人，其中攻讀博士學位研究生3000人，聯合培養博士生5000人。

　　二是將進一步采取措施，支持非通用語種人才的海外培養。

　　三是繼續加強管理，在對博士生學業進展進行年度審核的同時，依托派出單位加強對訪問學者、聯合培養博士生、本科生等的管理。

　　四是優秀本科生國際交流項目選拔范圍擴大至所有具有本科招生資格的高等學校；藝術類人才培養特別項目的博士生、碩士生將面向在外留學人員選拔。

　　五是完善了訪問學者外語合格標準。

　　六是西部地區人才培養特別項目及地方合作項目被錄取人員的資格有效期將從兩年縮短為一年。

　　七是被錄取人員即使經批準同意放棄資格，2年內亦不得再次申請國家公派出國留學，以進一步提高派出效率和資金使用效益。

　　八是擬以成班形式，全額資助教師出國研修，重點在提高教學法、雙語教學等方面，期限為3—6個月。

　　問：請介紹2014年國家公派出國留學工作情況。

　　答：截至目前，已錄取各類留學人員2.04萬人，全年預計錄取2.3萬余人。已資助4.6萬余人在85個國家學習，全年預計資助總人數4.8萬余人。

　　今年7月與聯合國教科文組織簽署協議，首次有計劃地向教科文組織選送青年研習人員，培養和儲備能夠勝任國際組織工作的青年人才。實施創新型人才國際合作培養項目。今年，經專家評審將支持22家單位的26個項目，規模為126人。

　　對攻讀博士學位研究生進行年度審核，根據學業進展決定是否繼續資助或終止學業，保障選派的質量和效益。訪問學者、本科生須每3個月，聯合培養博士生須每學期向國內單位和駐外使領館提交研修、學習報告。

　　問：錄取人員是如何確定的？

　　答：國家公派出國留學按照“公開、公平、公正”的原則，采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優錄取”的方式進行選拔。評審方式主要包括材料審核、通訊評審、會議評審及面試。專家主要從申請人的綜合素質和發展潛力，擬留學單位和留學專業、國外導師或合作者的水平，出國留學的必要性及國內單位推薦意見等方面進行綜合評審，確定錄取人員。

　　問：國家公派出國留學人員須承擔哪些責任和義務？

　　答：國家公派出國留學實行“簽約派出，違約賠償”的管理辦法。留學人員須與國家留學基金委簽訂《資助出國留學協議書》并辦理公證、交存保證金后派出。留學人員有按期回國服務的義務，服務期為兩年。學生回國后如再次出國進行更高學位學習，服務期順延。