精選 嚴管 活用

本報訊（通訊員 胡軍華 王永吉 李鴻浩）２８歲的王向偉是西平縣焦莊鄉(xiāng)毛寨村村委主任助理?熏這位２００２年畢業(yè)于鄭州牧專的大學生，曾經(jīng)在鄭州市有一份安逸的工作，但心系家鄉(xiāng)的他辭去了工作，于２００７年通過公開選聘成為毛寨村一名大學生“村官”。

當上村干部后，他積極帶領群眾發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖，帶頭建起了存欄６０００只的雞棚，年收入１０萬元。同時，他利用自己的專業(yè)知識，無償為養(yǎng)殖戶提供技術服務，優(yōu)惠提供疫苗，為本村群眾找到了一條發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加快致富步伐的新路子。

像王向偉一樣，目前西平縣有２０２名大學生村干部活躍在全縣各個鄉(xiāng)村，為該縣的新農(nóng)村建設增添了活力。

西平縣的大學生村干部工作是從２００７年開始的。為使大學生“村官”能夠盡快“適應水土”，并且“生根結果”，西平縣明確了組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級職責，對大學生村官多管齊下，嚴格管理。該縣成立由縣委常委、組織部部長任組長的西平縣大學生村干部工作領導小組，全縣３３名縣處級領導干部、３３名縣直單位負責人與６６名大學生村干部建立聯(lián)系并結成幫扶對子，從工作、生活、學習等各方面給予具體幫助指導，努力解決他們工作中的困難和問題。村級黨組織對表現(xiàn)好的大學生村干部注重教育和培養(yǎng)，引導他們向黨組織靠攏。目前，全縣非黨大學生村干部已有３５人向黨組織遞交了入黨申請書，２２人被確定為入黨積極分子。

“引得來”是前提，“留得住”是基礎，“用得好”才是關鍵。為了讓這些大學生村干部“干得好，能成才”，西平縣委組織部在大學生村干部中開展了“三比一爭”活動，即：比學習，要求大學生村干部認真學習理論、加強科技修養(yǎng)、注重社會積累；比奉獻，要求他們樹立敬業(yè)精神、保持樂觀態(tài)度，發(fā)揚實干作風；比業(yè)績，根據(jù)自身實際和專業(yè)優(yōu)勢，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，領辦、創(chuàng)辦項目；爭為群眾找出一條共同致富之路。通過開展“三比一爭”活動，有效調(diào)動了大學生村干部服務農(nóng)民、建設新農(nóng)村的主動性和積極性。大學生村干部李玲玲，今年４月通過組織選派到二郎鄉(xiāng)趙莊村擔任黨支部副書記。她自費到鄭州、漯河等地學習食用菌種植技術后，投資４０００元建了一個食用菌種植大棚，自己動手，備料、裝袋、綁袋，進行食用菌高產(chǎn)試驗。

大學生村干部觀念新，知識層次高，他們到村任職，不僅帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，也增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，倡導了農(nóng)村新風。五溝營鎮(zhèn)龍泉寺村原來是一個有名的上訪村，鎮(zhèn)干部趙金鐸被組織選派到村擔任黨支部書記后，對村民積極開展法制教育，大力倡導文明新風。在他的努力下，多方籌資９萬元建起了新的村“兩委”辦公室，使村黨支部、村委會有了辦公場所。２００７年秋，趙金鐸請回本村在外創(chuàng)業(yè)有成的農(nóng)業(yè)專家，建起了占地１０００畝的高效農(nóng)業(yè)科技示范園和龍泉寺科技農(nóng)牧專業(yè)合作社，以此為龍頭，帶動了全村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，大學生村干部中不少是種、養(yǎng)、加等農(nóng)村緊缺的專業(yè)人才，他們利用自己專業(yè)知識和特長，積極投身于新農(nóng)村建設，在發(fā)展致富項目、為群眾提供技術服務方面正釋放著越來越大的能量。