本報訊 （通訊員 宋鵬飛 陳 旭）近日，西平縣電業局相繼舉辦了送電線路工、變電運行工、計算機技能等競賽，來自基層單位的１２０名技術精英參加了競賽。

該局在大力開展精神文明建設的過程中，倡導創建學習型企業，培育知識型員工，鼓勵員工學習業務技能，爭當技術能手，塑造良好形象。

此次競賽活動以比效率、比規范、比專業、比技能為主要內容，以“爭金奪標、勇創一流”為主要目的，具體呈現四個特點。一是突出“新”。以新技術、新設備的應用為主線，對員工的需求與能力進行差異性分析，為以后開展針對性強、標準高的全員培訓打下基礎。二是突出系統性。實行統籌安排，統一實施，統一標準，達到對各崗位工作標準、工作制度、操作過程統一規范的目的。三是突出實用性。對競賽內容實行了篩選、刪減和重新組合，以平時工作中實用性強的課題為主，進行嚴格評比。四是可操作性強。以實際操作為主，現場打分、現場點評同步進行。技術大比武活動的開展，提高了員工的參與性，增強了員工學習業務技能的熱情，營造了“爭金奪標、勇創一流”的濃厚氛圍。