創新思路育人才  拓寬渠道用人才  健全機制管人才

上蔡：著力加強村級干部隊伍建設

      本報訊 （通訊員 曹耀強 黃華亮 王聯華）近年來，上蔡縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以培養為前提、選拔為基礎、機制為保障，努力把村級黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。

創新思路育人才，注重培養“預備隊”。該縣實行縣領導結對培養制度，要求縣級黨員領導干部每人聯系一名“雙強”村黨支部書記，每年培養一名黨員干部達到“雙強”村黨支部書記標準；鄉鎮黨員領導干部每人聯系一名“雙強”黨員干部，每年培養一名黨員干部達到“雙強”標準；村黨支部書記聯系一名“雙強”黨員，每年培養一名致富能手入黨。目前，全縣共培養“雙強”黨員１０４２４人，占農村黨員總數的６５％，已進入村級班子黨員１６００多名，儲備村級后備干部１１００多人。

拓寬渠道用人才，選優配強“領頭雁”。該縣一是立足實際選人才。二是面向社會招人才，實施“大學生村干部計劃”。２００７年，該縣招錄了３３名大學生村干部。２００８年，該縣又招錄了８６名大學生村干部。三是多種形式引人才，積極引導鼓勵外出務工優秀人員回鄉任職。在第六屆農村“兩委”換屆選舉中，該縣有３６６名優秀務工人員脫穎而出，分別被選入村“兩委”班子，其中擔任支部書記的２７人。

健全機制管人才，精心打造“堡壘群”。該縣扎實開展了“三帶一幫”活動，即支部帶支部、支部帶干部、干部帶黨員、黨員幫群眾。２００８年，在新農村示范村遴選出５名優秀村黨支部書記享受副科級待遇，使他們既當好發家致富帶頭人，又當好群眾致富領路人。