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本報訊（記者吳丹通訊員徐世領）近日，汝南縣民政局對辦公室、優撫股、救災辦、低保辦等8個股室的負責人進行了輪崗交流。此次交流注重把合適的人安排到合適的崗位上去，為民政事業的發展奠定堅實基礎。

一是強化領導。該局黨委召開黨委會，對輪崗交流活動進行深入討論和研究，成立工作領導小組，牽頭組織實施輪崗交流活動，為此活動的扎實開展提供了堅實保障。二是調配突出人性化。根據工作實際確定輪崗交流對象，對部分崗位上的干部進行崗位調整，使干部成為民政工作的“全才”。三是嚴肅人事紀律。該局采取切實有效措施，幫助解決交流干部面臨的實際困難，消除交流干部的后顧之憂。

調整交流突出合理用人、提高效率的原則，對于民政干部隊伍中的人才資源，做到人盡其才，提高他們的綜合能力，增強機關活力，激發干事創業的激情和進一步提高辦事效率。

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