本報訊 （通訊員 王煒瑩 高萬寶）2009年新錄入大學生村干部到崗到位后，正陽縣組織部門立足當前一個時期的工作，以“六項措施”服務大學生村干部工作，確保大學生村干部在農村這片廣闊天地中充分發揮自身優勢。

       鄉鎮領導干部與大學生村干部建立結對幫扶機制。對各鄉鎮股科級干部采取每人幫扶2至3人的方式與大學生村干部建立幫扶機制，通過經常性開展政策指導、信息引導、技術服務、項目幫扶和方法幫教，在工作上進行指導，在生活上給予關心。

       縣組織部門與大學生村干部簽訂目標責任書。要求各大學生村干部每月考勤要達到20個工作日，每日堅持寫日記、心得體會，定期走訪群眾有工作記錄，積極參加或承辦各類培訓和活動，同時引入獎懲機制和年終考核機制。

       采取不定期督查方式進行督導。為了使大學生村干部在基層留得住、干得好、住得下，大學生村干部管理辦公室采取不定期電話抽查和到鄉鎮突擊檢查的方式，了解大學生村干部到崗到位情況、近期工作進展情況和思想動態情況。

       各鄉鎮統一安排大學生村干部的集體食宿。為了讓大學生村干部更好地服務農村，考慮到很多大學生村干部家庭距離工作地點遙遠、吃住不便，各鄉鎮在鄉鎮機關和所站為大學生村干部安排閑置房屋統一居住。

       定期對大學生村干部進行培訓，營造出濃厚的學習氛圍。大學生村干部分配到各村任職之前，正陽縣大學生村干部管理辦公室就積極開展崗前培訓，隨后舉辦了農村入黨積極分子培訓班、大學生村干部農村遠程教育培訓等活動，使大學生村干部思想上得到升華、工作上得到提高。

       建立“大學生村干部月例會”制度。每月月底由各鄉鎮幫帶領導參加會議，在會議上聽取工作匯報、交流工作經驗、學習政策理論、研究解決問題、發布致富信息、討論發展思路。