抓好重點(diǎn) 攻克難點(diǎn) 培育亮點(diǎn)

正陽縣基層工會(huì)組織遍及城鄉(xiāng)

       本報(bào)訊 （通訊員 高萬寶 盛澤福）正陽縣麻紡廠破產(chǎn)后，下崗職工回到社區(qū)，又在這里找到了工會(huì)組織，找回了像在廠里一樣的溫暖；也有許多農(nóng)民工，拖著疲憊的腳步從沿海打工歸來，卻在自己家門口找到了新的就業(yè)崗位；在正陽工業(yè)園區(qū)剛剛興建的招商引資外來企業(yè)里，如流水般的職工去了又來，卻總能在這里找到一個(gè)遮蔽風(fēng)雨的“家”……

       正陽縣工會(huì)基層組織建設(shè)如水銀瀉地，又如沃土扎根，全面覆蓋了正陽縣每一個(gè)角角落落，奏響一曲“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的和諧樂章。

       今年，正陽縣在基層工會(huì)組建工作中，堅(jiān)持抓好重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)，使基層工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。

       抓好重點(diǎn)。正陽縣總工會(huì)以基層工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作為重點(diǎn)，圍繞基層工會(huì)組織建設(shè)工作開展了大調(diào)研、大組建活動(dòng)，先后組織了4個(gè)調(diào)研組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工會(huì)組建工作及其職工狀況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的普查和登記，做到企事業(yè)單位數(shù)清、職工人數(shù)清、建會(huì)與發(fā)展會(huì)員情況清，然后按照“哪里有職工，哪里就要建工會(huì)組織”的要求，新建工會(huì)73個(gè)，新發(fā)展會(huì)員7413名，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的新突破。

       攻克難點(diǎn)。針對(duì)非公有制企業(yè)組建工會(huì)難、建立制度難、活動(dòng)開展難的問題，正陽縣總工會(huì)采取向有關(guān)企業(yè)選派工會(huì)工作協(xié)理員幫助工作、印發(fā)相關(guān)規(guī)章制度和有關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料供其學(xué)習(xí)參考及征收工會(huì)籌備金等措施，攻克難點(diǎn)，促進(jìn)了非公有制企業(yè)工會(huì)組建與工會(huì)工作的開展。全縣非公有制企業(yè)新建工會(huì)組織32個(gè)，發(fā)展會(huì)員1893名。維維集團(tuán)（正陽）有限公司、恒盛食品有限公司等26個(gè)非公有制企業(yè)先后建立和落實(shí)了集體合同、職代會(huì)制度、廠務(wù)公開等民主管理制度，非公有制企業(yè)的工會(huì)組建及民主管理工作實(shí)現(xiàn)了新突破。

       培育亮點(diǎn)。縣總工會(huì)選定真陽鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、慎水鄉(xiāng)鄒樓村等3個(gè)村級(jí)工會(huì)和縣人民醫(yī)院等8個(gè)縣直企事業(yè)單位工會(huì)等14個(gè)基層工會(huì)作為工會(huì)工作的試點(diǎn)，從人力、物力、財(cái)力和有關(guān)工作等方面著力進(jìn)行打造和培育。目前，這14個(gè)基層工會(huì)全部達(dá)到了有牌子、有陣地、有制度、有活動(dòng)等“六有”標(biāo)準(zhǔn)，從而做到了工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?，并不斷形成新的工作特色與亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)整體工作的新突破。同時(shí)，為全縣工會(huì)工作的有效開展培育了新的典型。