正陽建工集團“三到位”構建和諧勞務關系
摘要： □晚報記者 張新成 通訊員 張隨良本報訊 為了維護員工的合法權益，構建和諧的勞務關系，正陽建工集團從員工關注的焦點、難點問題入手，采取“三到位”的辦法讓員工得實惠，切實讓員工的合法權益得到保
□晚報記者 張新成 通訊員 張隨良
本報訊 為了維護員工的合法權益，構建和諧的勞務關系，正陽建工集團從員工關注的焦點、難點問題入手，采取“三到位”的辦法讓員工得實惠，切實讓員工的合法權益得到保護。
勞動合同簽到位。從今年1月1日起，該公司嚴格落實新的《勞動合同法》，實行全員合同制，與項目部、行管部等部門員工簽訂了合同。
上班工資拿到位。干了活，上了班，工資能不能全額拿到手，這是很多員工關注的問題。針對于此，該公司及時修訂工資發放標準、時間等制度，并要求其他各分（子）公司、工程負責人不打折扣地執行，不能以任何理由克扣員工工資，如經查實有克扣員工工資的將嚴肅處理。
生活福利領到位。逢年過節給員工發福利，已成為該公司堅持以人為本、人文關懷的一道“家常菜”。為讓員工分享發展成果，該公司每到春節、端午節、中秋節等佳節，都會給在崗和退休人員發放慰問品。
責任編輯：wind
(原標題：天中晚報)
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