抓管理教育，增強黨員的責任意識。該局抓好黨員主題教育，開展“一個黨員一面旗”、“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無信訪”等活動，及時做好典型宣傳，潛移默化地感染和引導身邊的職工，真正體現黨員的先進性。

抓理論學習，增強黨員的黨性意識。該局每年舉辦兩期中層及以上領導干部學習班，每年進行黨員輪訓、入黨積極分子培訓。局領導定期到基層黨支部為黨員上黨課，并邀請上級領導、專家為廣大干部黨員進行形勢教育和十七大精神的輔導。

抓崗位培訓，增強黨員的履職意識。該局按照“把黨員培養成人才”的思路，建立了常態的崗位培訓機制，要求每位黨員做到思想素質優先、業務技能爭先、工作業績創先。以自身的模范帶頭作用影響身邊的人，確保黨員身邊“無事故、無違章、無違紀、無投訴”。

抓廉政教育，增強黨員的拒腐意識。該局為重點崗位以上人員建立“廉政檔案”，簽訂一份《黨風廉政建設責任狀》、開展一次黨風廉政建設危險源點防范討論活動、舉辦一次算好“政治賬、成本賬、親情賬”主題教育征文活動等。