王勝利

    組工干部是從事黨的組織工作的主體，擔(dān)負(fù)著教育管理黨員、選拔管理干部的任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮。“金無足赤，人無完人。”組工干部與其他黨員干部一樣，也會(huì)存在一些缺點(diǎn)和不足。因此，組工干部要敢于面對(duì)批評(píng)、勇于接受批評(píng)，這樣才能蓄足做人的底氣、永葆進(jìn)取的朝氣、涵養(yǎng)工作的靈氣、彰顯處世的大氣。

    勇于接受批評(píng)，蓄足做人底氣。“以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”縱觀歷史,成就突出的人大都能夠做到勇于接受批評(píng)、聞過則喜、從善如流，從而避免失誤、成就偉業(yè)。組工干部要勇于接受批評(píng)、廣泛采納建議，只有這樣，才能時(shí)刻反省己身、知己不足、明己方向，才能知道自己欠缺什么、需要補(bǔ)學(xué)什么、注意改正什么，才能做到時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為人生的永恒追求，勤學(xué)善思，孜孜不倦地向書本、向?qū)嵺`、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生，抓住本質(zhì)，提煉精髓，錘煉黨性，開闊眼界，做到接地氣、求真知。要時(shí)刻保持勤勤懇懇的工作態(tài)度，事前多思考、事中多謹(jǐn)慎、事后多總結(jié)，探求恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ岣呓鉀Q復(fù)雜問題的能力。要始終保持謙和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對(duì)群眾微笑相對(duì)、熱情相待，對(duì)同事誠(chéng)懇和氣、彼此信任、團(tuán)結(jié)互助，對(duì)工作集中精力、心無旁騖。要管好自己的眼和口、慎抬自己的腿和手，干事創(chuàng)業(yè)，思變求進(jìn)。

    勇于接受批評(píng)，永葆進(jìn)取朝氣。“謙受益，滿招損。”領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的批評(píng)，不是責(zé)難壓制，不是打擊報(bào)復(fù)，不是故意挑刺，是關(guān)心、愛護(hù)、期待。組工干部只有勇于接受批評(píng)、樂于接受監(jiān)督、敢于接受責(zé)問，才不會(huì)諱疾忌醫(yī)，才不怕揭短亮丑。組工干部只有勇于接受批評(píng)、樂于接受監(jiān)督、敢于接受責(zé)問，受到批評(píng)時(shí)才不會(huì)消極責(zé)怪、怨天尤人，才不會(huì)一蹶不振、麻木不仁，才能時(shí)刻提醒自己自覺接受群眾監(jiān)督，才能自覺做到嚴(yán)格自律、思想不松弛、工作不懈怠、作風(fēng)不大意。組工干部只有勇于接受批評(píng)、樂于接受監(jiān)督、敢于接受責(zé)問，遇到工作上的難處和委屈，才能始終保持樂觀向上的精神狀態(tài)，積極想辦法，勇于迎頭趕上；面對(duì)繁重的工作任務(wù)，面對(duì)新情況和新問題，才能負(fù)重奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，才能妥善處理各種矛盾和問題，推動(dòng)工作有序開展；在日常工作中才能與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新理念，大膽探索，用科學(xué)的方法解決問題，做到務(wù)實(shí)做人、認(rèn)真做事。

    勇于接受批評(píng)，涵養(yǎng)工作靈氣。所謂“靈氣”，是指在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中有取舍的能力，知道該堅(jiān)持什么、摒棄什么，善于學(xué)習(xí)，能夠做到學(xué)以致用。要有較高的悟性，能及時(shí)領(lǐng)悟上級(jí)精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干；要有清晰的思路，善于在繁雜的工作中理清頭緒，抓住重點(diǎn)，打開局面；要有鎮(zhèn)定的氣度，遇到困難時(shí)，開闊思路，講究藝術(shù)，靈活開展工作，力爭(zhēng)較好效果。勇于接受批評(píng)，就要能夠聽得進(jìn)不太中聽的話，并對(duì)照自己的言行改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，從而讓自己變得更加耳聰目明、更富遠(yuǎn)見卓識(shí)。勇于接受批評(píng)，就要自覺增強(qiáng)敏銳性，政治上要更敏感，思想上要更敏銳，要勤于思考、善于思考，遇問題要多問幾個(gè)為什么，重要情況多請(qǐng)示、多匯報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)反應(yīng)要更及時(shí)，動(dòng)作要更迅速，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)或提前完成任務(wù)。要不斷提高靈活性，面對(duì)時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重的情況，要找準(zhǔn)主要矛盾，分清輕重緩急，講究方法，靈活處置。要切實(shí)把握藝術(shù)性，對(duì)掌握的情況既要注意保密，又要善于拒絕，在堅(jiān)持原則的前提下，用委婉的方式給詢問者以滿意答復(fù)。

    勇于接受批評(píng)，彰顯處世大氣。“海納百川，有容乃大。”組織工作較強(qiáng)的政策性、程序性、原則性要求組工干部在工作中要堅(jiān)持原則，做到認(rèn)真細(xì)致、遵規(guī)守紀(jì)、謹(jǐn)言慎行，要把握好分寸，處理好原則性與靈活性的關(guān)系。組工干部要勇于接受批評(píng)，以心底無私天地寬的氣度對(duì)待批評(píng)自己的人和與自己有不同意見的人，學(xué)人之長(zhǎng)、容人之短、諒人之過。生活中，要時(shí)刻提醒自己注意形象，做到衣冠整潔、舉止端莊、行為大方，做到心胸開闊、樂觀處事，做到不爭(zhēng)名攬功、不爭(zhēng)權(quán)圖利；工作中，要做到胸懷大局、志存高遠(yuǎn)、遇急不慌、逢緩不怠、松弛有度、沉穩(wěn)自如，要做到處世隨和、寬宏大度，要受得了委屈、容得下誤解，要做到順境時(shí)不忘形、逆境時(shí)不氣餒。

    組工干部只有勇于接受批評(píng)、真誠(chéng)采納建議，才能做到把名利看得淡一點(diǎn)兒、工作看得遠(yuǎn)一點(diǎn)兒，才能恪守公道正派，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，甘為人梯、無私奉獻(xiàn)，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，做好干部的“娘家人”，當(dāng)好群眾的貼心人。

    （作者系中共西平縣委常委、組織部部長(zhǎng)）