王志偉

    作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。黨的作風事關黨的形象，關系人心向背、事業成敗。作風好則事業興，好的作風是我們黨執政興國的“工作法寶”、取信于民的“橋梁紐帶”。

    一要宣傳引導。思想是行動的先導。要實現作風建設內化于心、外化于行，必須強化宣傳，營造氛圍，不斷增強廣大黨員干部參與作風轉變的積極性、提升作風轉變的意志力、推進作風轉變的執行力。一是豐富宣傳形式，增強吸引力。要在用活新聞宣傳、社會宣傳等傳統宣傳方式的基礎上，用好網絡等新興媒體，針對不同層次、不同行業、不同領域的需求，開展宣傳教育工作，特別要創新一些黨員干部能夠主動參與、易于接受的教育形式，增強教育的吸引力，讓黨員干部在參與中受到啟發、在參與中受到教育。二是強化宣傳效果，提升意志力。轉變作風，貴在落實，難在堅持。要不斷強化宣傳效果，廣大黨員干部要堅定轉變作風的信心和意志，在轉變作風的實踐中，不管遇到多大困難都要矢志不渝、永不放棄，始終做到黨性最堅強、立場最鮮明、意志最堅定。三是深化輿論監督，提高執行力。作風建設是一項艱巨的系統工程，必要的輿論監督不可缺少。要通過設置曝光臺等形式進行輿論監督，引導多種媒體參與監督，形成輿論監督合力，不斷提高黨員干部轉變作風的執行力。

    二要真抓實干。喊破嗓子，不如甩開膀子。真抓實干，就是想問題、辦事情要做到真字領頭、實字為要、干字當先。一是真字領頭。世界上怕就怕“認真”二字。轉變作風要真字領頭，做到真轉、真改、真干，要較真勁、動真格、用真功。黨員干部必須始終保持爬坡過坎的壓力感、創先爭優的使命感、干事創業的責任感，自覺做到永不滿足、永不停頓、永不敷衍、永不懈怠，自覺做到走出機關、走進基層，在深入基層中轉變作風，在為民服務中樹立形象。二是實字為要。實字為要，就是堅持腳踏實地、力戒心浮氣躁，就是堅持雷厲風行、力戒拖沓，就是堅持勤勉干事、力戒得過且過。黨員干部一定要緊繃作風轉變這根弦，立足轉，突出實，既要銘記于心，又要說到做到，不能做語言上的“巨人”、行動上的“矮子”，要始終做到言行如一。三是干字當先。空談誤國，實干興邦。第一，工作上要有高標準，要以一流的精神狀態、一流的工作標準，創造一流的工作業績。第二，辦法上要有實舉措。要順應發展形勢，及時調整工作對策，一個環節一個環節地推進，一個問題一個問題地解決，特別是對于發展過程中遇到的重點難點問題，要多搞有針對性的現場辦公、多做面對面的具體指導、多解決工作中的實際困難。第三，成效上要有新變化。干工作要雷厲風行，定了就干。對工作要有一抓到底的勇氣，碰到難題攻堅克難，遇到阻力披荊斬棘，以實實在在的業績體現作風轉變的成效。

    三要突出重點。抓住主要矛盾，實施重點突破，既是一個重要方法，也是一條成功經驗。只有抓住重點，才能綱舉目張、事半功倍。推動作風轉變，要突出三個重點。一是突出集中整治。要本著什么問題突出就整治什么問題的原則，圍繞群眾最關心、最關注、最反感、最反對的問題，加大集中整治力度。要對照中央八項規定及省、市貫徹落實實施意見，找準病情，對癥下藥，著眼于正文風、改會風、轉作風、樹新風，著力整治慵懶散奢等不良風氣，切實以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。二是突出抓好細節。細節決定成敗。抓住了細節，就是抓住了轉變作風的關鍵點。抓細節就是要從干部的一言一行、一舉一動抓起，從細微之處體現干部作風的轉變。三是突出“常”、“長”二字。行百里者半九十。改進作風，關鍵在于“常”、“長”二字。在“常”字上下功夫，就是要注重平常、注重經常，不能緊一陣松一陣。在“長”字上下功夫，就是要致力于長久、長遠，既要借助當前推進作風轉變的有利時機，狠剎歪風、整肅紀律、清理特權，又要加強制度建設，以制度規范行為。只有以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，常抓不懈，才能保證作風建設不間斷、可持續。

    四要嚴明紀律。嚴明的紀律是黨員干部改進作風的外在壓力。要綜合運用多種手段，傾聽基層意見，加強監督檢查，打好嚴明紀律的“組合拳”。一聽。要傾聽基層群眾的心聲，采取多種手段促進黨員干部下基層、接地氣、聽民聲，要深入田間地頭、工廠車間，了解群眾生活，傾聽群眾心聲，把基層百姓的所思、所想、所盼牢記于心，轉化為轉變作風的動力。二查。要通過設置舉報箱、公布舉報電話等形式，主動接受群眾監督，及時受理群眾舉報，并組織有關部門進行明察暗訪，采取座談、個別談話等形式，及時了解情況，做好案件查處工作。三析。要對產生問題的原因進行深入分析，重點查找影響和制約干部作風轉變的原因，做到既及時發現問題、有效制止違規違紀行為，又吃透內情、完善體制機制，加強源頭治理。四改。轉變作風就是要對群眾不滿意的地方進行整改，要通過整改讓群眾看到實實在在的變化，以優良作風樹立黨員干部的良好形象。

    （作者系中共汝南縣委常委、縣紀委書記）