□ 李桂霞

    生命依附于精神而永恒。李林森同志正是用優(yōu)秀的品格創(chuàng)造了崇高的精神財富，彰顯了人格的偉大，彰顯了人性的光輝，彰顯了人生的精彩。他的優(yōu)秀品德、良好習慣和高尚的精神追求是組工干部學習的典范。學習李林森同志，應該真正把優(yōu)秀作為一種習慣、一種品格、一種追求，把追求工作優(yōu)秀、學習優(yōu)秀、能力優(yōu)秀、品德優(yōu)秀作為我們組工干部的人生目標和人生的最高精神境界，在實際的工作和生活中努力踐行這種精神，讓生命更加崇高，讓生命之花綻放的更加精彩。

    公道正派，彰顯生命的價值。在李林森同志擔任萬源市委組織部部長的5年時間里，反映干部選任不公的告狀信一封沒有。他用行動踐行了公道正派的價值觀。我們學習他，就要堅持“以德才選干部、憑實績用干部、靠公論定取舍”的用人原則，始終做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。我們要以李林森同志為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷追求純粹的思想境界，淡泊名利、潔身自好、忘我工作，成就荷花出污泥而不染的高貴品質和梅花冰雪紛飛吐芳香的無畏氣概。

    心系民生，詮釋生命的精髓。李林森同志在彌留之際還掛念著村民兩個娃娃讀大學的學費問題，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和困難黨員，這充分體現(xiàn)了他心系民生的公仆情懷。生命依附于情感而美麗，生命的質量離不開情感的分量。學習李林森同志，就要學習他知民之所思、察民之所慮、幫民之所需、心懷大愛、勤政為民的公仆本色，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會，真心為民。

    愛崗敬業(yè)，點燃生命的激情。李林森同志在病重期間，仍然把病房當成辦公室，為黨的事業(yè)和山區(qū)群眾脫貧致富而夜以繼日地工作。生命依附于形體而存在。奉獻越多，活著就越有價值；奉獻越大，生命的質量就越高。學習李林森同志，就要埋頭苦干，以李林森同志為榜樣，干一行愛一行。學習李林森同志，就要學習他立足本職而胸懷大局，不求職務上進步，但求工作上優(yōu)秀，不求物質上富有，但求精神上滿足，始終保持高昂的精神狀態(tài)和永不懈怠的工作激情，推動組織工作創(chuàng)新，努力做到常規(guī)工作出經(jīng)驗、創(chuàng)新工作出典型、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的精神。

    人文情懷，增輝生命的魅力。每次集體加班，李林森同志都會吩咐辦公室安排可口的盒飯。他積極倡導“健康生活、快樂生活”的理念，要求同志們無論多忙，每天都要堅持鍛煉半小時。學習李林森同志，就要堅持以情感人、以文化人，積極為組工干部思想上解惑、精神上解壓、生活上解難，繼承和創(chuàng)新組工文化，用文化的力量感動人、激勵人，春風化雨，潤物無聲，內化于心，外化于行，砥礪組工干部的政治品格，規(guī)范組工干部的行為作風，凝聚組工干部的精神理念，陶冶組工干部的思想情操，真正把“事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧?rdquo;落實好，使每位組工干部進得來、留得住、干得好。

    清正廉潔，塑造生命的形象。“以德才選干部、憑實績用干部、靠公論定取舍”是李林森同志一直恪守的用人準則。我們要像李林森同志那樣，恪守原則，敢于擔當，堅決抵制和反對用人上的不正之風，全面提升選人、用人的公信度。我們學習李林森同志，就要管住小節(jié)，守住底線，做到“堅持選拔任用的原則不動搖，執(zhí)行選拔任用的標準不走樣，履行選拔任用的程序不變通，遵守選拔任用的紀律不放松”。對于我們每位組工干部而言，學習李林森同志，就要做到講人情不能錯位、講友情不能變味、講親情不能循私、講公權不能牟利，要做到人情不能動其心、壓力不能改其志、金錢不能變其節(jié)、習俗不能阻其行，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守紀律，做一個讓組織放心、讓干部信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。（作者系中共遂平縣委常委、組織部部長）