加快領導方式轉變 增強國土資源服務保障能力
摘要: 馬心愿2010年6月3日,《人民日報》刊登了省委書記盧展工署名文章——《用領導方式轉變加快發展方式轉變》。文章提出“加快發展方式轉變,首先要從黨委、政府和領導干部轉變開始,思考自己怎么轉
馬心愿
用領導方式轉變加快發展方式轉變這一富含時代新意的命題,體現了新的領導觀、群眾觀、發展觀、責任觀,反映了科學發展觀的要求,具有深刻內涵和十分重要的意義。從科學內涵上講,領導方式轉變體現在領導思想觀念的轉變、領導思維方式的轉變、領導方法手段的轉變、領導制度機制的轉變和領導工作作風的轉變。
加快領導方式轉變,必須從更新思想觀念入手。要進一步增強使命感和責任感,樹立大局意識和全局觀念,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局開展工作,把服從服務經濟社會發展作為工作的出發點和落腳點,時刻與市委、市政府保持步調一致;要及時掌握國土資源管理法規政策,認真研究貫徹落實政策的方法措施,積極向政府提出合理化建議,當好參謀、助手。
加快領導方式轉變,必須把保障重點項目用地作為出發點。要按照“有限指標保重點,一般項目靠挖潛”的原則,堅持有保有壓,將有限的用地指標全部用于產業集聚區、城南推進區等重點項目和民生項目上,對于不符合國家產業政策和高耗能、低產出的項目用地要堅決關門,確保重點項目用地。
加快領導方式轉變,必須力破用地難題。要大力開展農村土地綜合整治,深入挖掘農村集體建設用地潛力,通過增減掛鉤彌補城市建設用地不足問題;要進一步拓寬標準廠房等節地新舉措的使用范圍,走節約用地發展道路;要加快城中村改造步伐,加大城區存量土地盤活力度,提高土地利用效率;要積極探索地上地下空間有效利用的新方法。
加快領導方式轉變,必須把保障糧食和耕地安全放在第一位。要落實耕地保護責任,加大違法案件查處力度,強化耕地補充,確保全市耕地保有量和基本農田面積達到上級下達的責任目標,夯實資源保障基礎。
加快領導方式轉變,必須營造良好用地環境。強化執法監管,全面推行動態巡查,做到早發現、早制止、早查處;要加大對違法案件的查處力度,堅決打擊未批即用等違法行為;要拓寬執法監督的范圍,加強批后監管,建立全程監管機制,努力維護良好的用地秩序。
加快領導方式轉變,必須立足為民。要結合國土資源工作實際,以土地整理開發復墾為抓手,積極爭取上級資金,實施土地整理項目,對農村田、水、路、林等進行綜合整治,進一步完善農業農村基礎設施,促進農民增收,促進新農村建設。要以人為本,積極探索征地補償安置的新辦法,把構建和諧社會變為自覺行動。
加快領導方式轉變,必須加強隊伍整體素質建設。要加強土地規劃、土地調查等基礎業務建設,提高國土資源管理水平;要加強內部管理,轉變工作作風,改進工作方法,提高工作效率,優化服務水平,努力增強服務和保障能力。(作者系市國土局紀檢組長)
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網)
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