韓 琦

       加強(qiáng)黨的組織建設(shè)尤其是基層黨組織建設(shè)，做好基層黨建工作，是新時(shí)期新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)，黨員的黨性觀念和素質(zhì)提高，在推動(dòng)企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，在社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們也應(yīng)看到少數(shù)黨支部在經(jīng)常性建設(shè)上還存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，黨的基層組織建設(shè)和黨建工作面臨著新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題。筆者認(rèn)為，新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)具有極其重要的作用。因此，面對(duì)石化銷(xiāo)售企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，如何把黨建工作滲透到經(jīng)營(yíng)管理工作中去，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們必須面對(duì)的一個(gè)重要課題。

       一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)

       當(dāng)前，我們黨正致力于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)，全面建設(shè)小康社會(huì)是我國(guó)在整個(gè)社會(huì)主義初級(jí)階段中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的一個(gè)過(guò)渡階段，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)必經(jīng)的承上啟下的發(fā)展階段，也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的關(guān)鍵階段。在這種條件下，人們的思想觀念正在發(fā)生不同程度的改變，以社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)為主導(dǎo)的多種不同性質(zhì)意識(shí)形態(tài)并存。一方面，人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓精神明顯增強(qiáng)，這有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的靈活性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多變性、差異性和功利性也明顯增強(qiáng)。忽視黨組織建設(shè)，放任這些意識(shí)與觀念的蔓延，就會(huì)破壞團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，甚至引發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪，最終影響企業(yè)的發(fā)展。正是基于此，重視理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，進(jìn)而加強(qiáng)黨組織建設(shè)在企業(yè)活動(dòng)中就顯得極為必要。

       二、實(shí)事求是，查找當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題

       中石化駐馬店石油分公司下轄市區(qū)及9個(gè)縣片區(qū)，擁有自營(yíng)加油站120座、油庫(kù)一座，總?cè)萘?/span>4.56萬(wàn)立方米，年吞吐量80萬(wàn)噸。共有員工782人、黨員308人，其中在職黨員202人、正式黨員187人、預(yù)備黨員15人。共設(shè)基層黨支部14個(gè)，分別是機(jī)關(guān)、油庫(kù)、零售、驛城片區(qū)、離退休支部和9個(gè)縣片區(qū)黨支部。黨委所屬14個(gè)黨支部，經(jīng)營(yíng)管理體制改革到位后，各基層黨支部書(shū)記大多由專(zhuān)職轉(zhuǎn)變?yōu)榧媛殹＝?jīng)過(guò)筆者認(rèn)真調(diào)查客觀分析，發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)總體是好的，但同時(shí)也存在著不容忽視的幾個(gè)問(wèn)題。

       隨著企業(yè)改革的不斷深入，在新的經(jīng)營(yíng)體制下，企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，特別是基層黨支部基本上都未設(shè)專(zhuān)職黨支部書(shū)記，均由片區(qū)ME（或ME助理）、油庫(kù)主任兼任，部分兼職黨支部書(shū)記將工作的重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上，忽視了黨支部建設(shè)和思想政治工作，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。個(gè)別黨支部對(duì)黨員隊(duì)伍教育抓得不緊，管理也存在著不到位現(xiàn)象，以致企業(yè)思想政治工作被弱化。

       目前，按照銷(xiāo)售公司、省公司的要求，我們公司也制訂了相應(yīng)的黨建思想政治工作要點(diǎn)及考評(píng)辦法，勿庸置疑，這些制度和辦法規(guī)范了各級(jí)黨組織工作，促進(jìn)了基層黨組織工作的開(kāi)展，但在實(shí)際工作中，個(gè)別黨支部重視對(duì)黨員的考核，忽視對(duì)黨員的教育，以致有些黨員的黨性觀念不強(qiáng)，個(gè)人主義、利己主義和拜金主義思想嚴(yán)重，只講權(quán)利、不講義務(wù)，只講索取、不講奉獻(xiàn)等問(wèn)題時(shí)有存在。個(gè)別基層黨支部不注重黨的基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論和黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高黨員素質(zhì)的步伐跟不上。有的黨支部組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，把組織生活看成是一種形式，當(dāng)成“例行公事”。產(chǎn)生上述問(wèn)題的根源就在于基層黨組織對(duì)黨員缺少必要的引導(dǎo)和教育，影響黨員整體素質(zhì)的提高，同時(shí)也削弱了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

       三、多管齊下，全面加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)

       在當(dāng)前形勢(shì)下，結(jié)合我們河南石油銷(xiāo)售系統(tǒng)構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)的目標(biāo)和基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)企業(yè)黨的工作和改善黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，只能加強(qiáng)、不能削弱，只能前進(jìn)、不能后退，只能循序漸進(jìn)、不能止步不前。

       在基層黨支部工作中，黨支部書(shū)記起著主導(dǎo)作用，一個(gè)黨性強(qiáng)、有能力、敢于和善于做好思想政治工作的黨支部書(shū)記，是做好基層黨組織工作的前提和基礎(chǔ)。因此，一是要選配好黨支部書(shū)記。要從組織上，注重把自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的復(fù)合型人才充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”作用。二是要多關(guān)心和支持黨支部書(shū)記工作。想方設(shè)法增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記做好黨建工作的自信心，對(duì)優(yōu)秀的黨務(wù)工作人員也應(yīng)給予提拔和重用，建立提升通道，解除其后顧之憂(yōu)，使他們安心工作。三是要建立考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書(shū)記既有壓力又有動(dòng)力，找準(zhǔn)工作位置。

       總之，基層黨支部要按照銷(xiāo)售公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)銷(xiāo)售企業(yè)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，緊緊圍繞“建班子、育隊(duì)伍、促和諧、維穩(wěn)定、強(qiáng)自身、保中心”六大基本任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《銷(xiāo)售企業(yè)基層黨組織工作手冊(cè)》，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并根據(jù)形勢(shì)任務(wù)變化，選擇有效載體，創(chuàng)新黨建活動(dòng)，促進(jìn)基層黨支部工作的提高，只有這樣，才能不斷促進(jìn)和推動(dòng)我們企業(yè)的和諧健康發(fā)展。 （作者單位：中石化駐馬店石油分公司）