□ 李 磊

   黨的十七大提出了深入貫徹落實科學發展觀的重大決策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局已成為全黨全社會的共識。如何用科學發展觀指導新形勢下企業思想政治工作，在思想政治工作中充分體現和運用科學發展觀，已成為擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。本人就交通路政如何以科學發展觀為指導、探索新形勢下思想政治工作的新途徑談一點看法。

       一、企業面臨的新形勢要求思想政治工作必須堅持科學發展觀

       我國正處于改革發展的重要戰略機遇期和全面建設小康社會的關鍵時期，全社會的思想觀念、經濟與社會結構、利益格局正發生著極其深刻的變化，是各種體制、結構、利益等關系需要深度調整的矛盾凸顯期。這種史無前例的變化既給我國社會和企業的發展帶來了巨大活力和機遇，同時也必然對干部員工的思想形成直接或間接的影響乃至沖擊，帶來這樣那樣的矛盾和問題。交通路政工作也必須堅持以科學發展觀為指導，正確處理好各種矛盾，協調好各個方面的關系，以創新的思維做好思想政治工作，才能保持交通穩定和諧發展。

       二、用科學發展觀指導企業思想政治工作必須遵循的原則

       用科學發展觀指導思想政治工作必須堅持尊重人、解放人和塑造人的原則。為此，在路政隊伍中實行崗位競聘制，力求做到人盡其才。用科學發展觀指導思想政治工作必須首先抓好科學發展觀的學習理解，培養創新精神，并指導實際工作。尊重廣大員工的利益需求，改善員工物質文化生活條件，下氣力解決好實際困難，把員工關心的熱點、難點、焦點問題盡最大努力解決好，維護員工的合法權益，最大限度地把員工的思想和行動統一起來、意志和力量凝聚起來、聰明和才智發揮出來。

       三、用科學發展觀指導企業思想政治工作

       以科學發展觀指導企業思想政治工作，必須以人為本、圍繞中心、服務大局、開拓創新，始終著眼于凝聚力和戰斗力的鞏固和提高。首先，必須堅持以人為本，尊重員工的主體地位。制定長遠規劃，抓好職工隊伍建設，通過強化培訓和教育，使職工提高覺悟、更新知識、提高素質、增長才干，為職工發揮聰明才智創造有利條件和環境，從制度上確立職工的主體地位。構建和諧的企業文化。目前，交通系統正處于發展時期，人民群眾對交通服務的要求不斷提高，無論是道路建設還是服務質量等要求更高。為此，交通系統需要一方面通過開展爭創文明系列活動、培訓活動、技能競賽活動進一步加強自身素質，另一方面積極倡導、推行企業文化，開展全員培訓活動、外出參觀學習活動和文藝體育活動，使職工在積極參與中盡享和美、和樂、和諧。

       總之，把科學發展觀貫穿于思想政治工作，在思想政治工作中自覺地體現和運用科學發展觀，是做好思想政治工作的原則，需要黨政各級領導干部和思想政治工作者深入細致地研究和探索。只要我們與時俱進、積極探索、勇于實踐，就一定能夠開創適應形勢發展要求的思想政治工作新局面。（作者單位：汝南縣交通局）