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本報訊（記者鄭付生通訊員魏松峰）為進一步貫徹《勞動法》、《勞動合同法》（修訂）等法律法規的落實，構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者合法權益，近日，驛城區人社局組織區勞動保障監察大隊等部門開展對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況進行專項檢查。

據介紹，此次檢查的重點范圍是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工單位，招用農民工較多的建筑、制造、采礦、磚窯廠、餐飲企業，中小型勞動密集型企業以及個體經濟組織等。

檢查的主要內容是用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規定支付職工工資、執行最低工資標準及加班工資規定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊保護規定情況；遵守工時規定及帶薪休假規定情況；勞務派遣單位遵守勞務派遣法律規定情況；其他遵守勞動保障法律法規的情況。

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