本報訊 （通訊員 王慧娟 蘇文明）為推動完成2013年度人口計生工作目標，驛城區人口計生委從11月15日至21日，抽調委機關48名計生業務骨干人員對所轄20個鄉鎮（街道辦事處）的40個樣本點進行人口計生工作年終目標考核。

       本次考核以村（居）委為單位，隨機抽取一個村（居）委作為樣本點。以省、市2013年考核方案為主要內容，緊緊圍繞驛城區人口計生責任目標，重點檢查全區人口計生基層基礎工作情況和存在的薄弱環節?？己私Y束后，將依照驛城區《2013年人口計生目標管理考核內容與計分辦法》、平時工作情況、各股室打分統計得分情況，確定各鄉鎮（街道辦事處）人口計生工作排名次序，做到公平、公正、公開。

       考核工作采取入戶走訪的方式，本著以人為本、服務為先的服務理念，認真征求群眾對人口計生工作的意見和建議，全面了解他們的計生服務需求，為改進工作方式、提升服務水平、開創人口計生工作新局面提供科學依據。在考核中發現的差錯，采取現場確認、反復共同認證的辦法，力求客觀真實地反映各村計生工作的實際情況，為2014年的人口計生工作打下良好基礎。