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本報訊（通訊員王懷慶）為切實加強對大學生村干部的管理，促使大學生村干部立足農村干事創業，近來，平輿縣大學生村干部工作管理辦公室積極拓寬工作思路，創新工作模式，不斷提高大學生村干部工作管理水平。

一是構建嚴格的管理機制。該縣根據《駐馬店市大學生村干部管理辦法》，結合本縣實際，及時制訂了《平輿縣大學生村干部管理制度（試行）》。同時，縣、鄉兩級建立了直接入村、電話抽查在位履職制度。二是構建良好的保障機制。首先是安排好大學生村干部的食宿問題。本著就近、方便、安全的原則，合理安排他們的吃住問題。其次是搞好幫帶。三是構建高效的推進機制。首先，建立督察指導制度。通過不定期走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生村干部的思想、工作等情況，及時發現和解決問題，有針對性地開展督促指導。其次，建立定期通報制度。再次，發揮先進典型的示范帶動作用。

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