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本報訊（通訊員鄧春喜曹衛勤）今年初以來，確山縣新安店鎮采取四種措施，從抓好“四讓”入手，努力培養適應市場經濟發展要求的村級干部隊伍。

一是為群眾辦實事，讓干部取信于民。該鎮開展了“為群眾服務月”活動，各村黨支部認真排查解決本村群眾“最需要解決而未解決”的問題。二是抓好村務公開，讓干部清白工作。該鎮健全完善“五步決策法”，要求各村全面推行村務公開。三是強化素質教育，讓村干部提高適應新形勢的能力。該鎮組織舉辦專題培訓班，組織村干部到外地參觀學習，并在本鎮召開經濟發展現場會和基層干部經驗交流會。四是儲備后備人才，讓干部隊伍永存活力。該鎮加大對村級后備干部培養力度，還對有潛力的重點培養、大膽使用。

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